Signer un contrat de travail est une étape essentielle pour protéger vos droits en tant que travailleur étranger temporaire (TET) au Québec. InfoTET de Immigrant Québec recommande de toujours vous
Chez InfoTET Québec, notre objectif est de nous assurer que les travailleurs étrangers temporaires (TET) connaissent les ressources et l’information disponibles pour faciliter leur expérience professionnelle dans la province. L’un
Chez InfoTET, nous souhaitons rappeler à tous les travailleurs étrangers temporaires (TET) qu’ils doivent produire leur déclaration de revenus avant le 30 avril. Cette démarche est obligatoire chaque année, tant
Le Centre d’emploi agricole de la Montérégie offre le service d’une ligne téléphonique dédiée aux travailleurs étrangers temporaires qui travaillent ou travailleront éventuellement au Québec.
Au Canada, le droit canadien protège tous les travailleurs. Il est important de comprendre vos droits durant votre séjour au Canada en tant que travailleur étranger temporaire.
Pour votre protection, vous devez signer un contrat de travail avec votre employeur. Il s’agit d’un document légal contenant tous les renseignements sur les conditions de travail dont votre employeur et vous avez convenu. Vous devez tous deux respecter les conditions de cette entente.
Le Service d’Interprète d’Aide et de Référence aux Immigrants (SIARI) offre de la traduction et de l’interprétariat en 52 langues. Téléphone et WhatsApp : +1 514 585-4763.
Des séances d’informations concernant les droits des travailleurs étrangers temporaires, des activités culturelles ou sportives gratuites, ont lieu tous les mois, dans plusieurs régions du Québec.
Téléphonez à ce numéro pour toute question en français, en anglais ou en espagnol : 1 888 454-3998.
Différents organismes à travers toute la province sont aussi présents pour vous informer et vous accompagner en tant que travailleur étranger temporaire au Québec. N’hésitez pas à les contacter !
