Travailleurs étrangers temporaires, vos droits sont protégés.

Bienvenue au Canada !

Au Canada, le droit canadien protège tous les travailleurs. Il est important de comprendre vos droits durant votre séjour au Canada en tant que travailleur étranger temporaire. 

Voici certaines choses que vous devriez savoir:

  • Votre employeur doit:
    • vous payer pour votre travail;
    • s’assurer que votre milieu de travail est sécuritaire;
    • vous donner des périodes de repos et des journées de congé;
    • respecter les conditions de votre contrat écrit.

  • Votre employeur ne peut pas:
    • vous forcer à accomplir des tâches pour lesquelles vous n’êtes pas formé ou qui ne sont pas liées à votre poste;
    • vous forcer à travailler si vous êtes malade ou blessé;
    • vous enlever votre passeport ou votre permis de travail;
    • vous faire déporter du Canada ou changer votre statut d’immigrant;
    • vous contraindre à rembourser les frais qu’il a payés pour votre embauche.

D’autres lois protégeant les travailleurs peuvent varier selon l’endroit où vous travaillez au Canada. Si vous avez des questions concernant les lois qui s’appliquent à votre cas, veuillez communiquer avec le bureau des normes du travail de la province ou du territoire où vous travaillez.

Vous avez le droit de communiquer avec ces bureaux et de consulter ces sites Web. Vous n’avez à obtenir le consentement de personne, et votre employeur ne peut vous punir ou vous déporter pour avoir eu recours à ces ressources.

Crédit photo : Elena Mozhvilo