Apoyar a los trabajadores extranjeros durante su estancia en Quebec

¿Cómo podemos asegurarnos de que los trabajadores extranjeros temporales conozcan sus derechos, pero también los diversos recursos disponibles para ellos durante su estancia en Quebec? Desde la primavera pasada, varias organizaciones han puesto en marcha medidas para ayudar a estos recién llegados, desde sus primeros pasos en suelo quebequense hasta su partida. Los proyectos son financiados por el Gobierno de Canadá a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales y coordinados por Immigrant Quebec.

Desde la primavera pasada, la Red de Asistencia para Trabajadores Agrícolas Migrantes de Quebec (RATTMAQ) ha estado operando un kiosco directamente en el aeropuerto de Montreal. Por lo tanto, sus partes interesadas están en el lugar para recibir a los trabajadores agrícolas y procesadores de alimentos tan pronto como bajen del avión.

Esta campaña habrá permitido llegar a cerca de 10.000 personas entre el 21 de abril y el 30 de junio, más de 65 vuelos nacionales e internacionales. Para ayudarlos a aterrizar bien, la organización había preparado dos folletos para presentarles sus derechos en tiempos de COVID-19, así como detalles sobre la cuarentena obligatoria. Además, se fueron con un número de WhatsApp para contactar directamente con la organización, así como una mascarilla de tela reutilizable.

Durante el mismo período, 771 trabajadores extranjeros temporales se pusieron en contacto con la agencia, lo que equivale a un promedio de 11 llamadas por día. El equipo también ayudó a unas 30 personas para las que el empleador no había cumplido con ciertos estándares, como la cuarentena obligatoria, brindándoles apoyo legal.

Extendiéndose el Programa de Trabajador Extranjero Temporal hasta el 15 de diciembre de 2021, esto permite que el equipo de RATTMAQ continúe con sus actividades de apoyo, defensa de los derechos e información de los trabajadores más vulnerables. Así, al mantener su presencia en el aeropuerto de Montreal, prevé llegar a 15.000 trabajadores antes de que vuelen de regreso a su país de origen.

Y los trabajadores extranjeros temporales no se irán con las manos vacías, ya que el equipo de RATTMAQ ha preparado un nuevo folleto para que presenten sus derechos de cara a la temporada 2022. Por ejemplo, explica qué hacer si sienten que han sido despedidos injustamente. 

Información continua

Otras organizaciones también han llevado a cabo proyectos de información para trabajadores extranjeros temporales durante la duración de su contrato en Quebec. Este es el caso de AGRIcarrières, un comité sectorial de mano de obra para la producción agrícola, que ha lanzado una aplicación práctica para el uso de mano de obra en este campo. Denominada Agri-Connexion, esta herramienta de referencia ofrece información popularizada en francés, inglés y español sobre temas prácticos, como vivienda, prevención de accidentes, derechos laborales y COVID-19. Al 30 de junio de 2021, casi 750 personas habían iniciado sesión en la aplicación lanzada a fines de abril, calcula la organización.
Además de trabajar más estrechamente con varias organizaciones en el campo, AGRIcarrières también pudo fortalecer sus vínculos directos con los trabajadores extranjeros. De hecho, la organización desplegó una brigada que visitó unos 500 establecimientos agrícolas en Quebec, y esto, solo entre el 22 de abril de 2021 y el 30 de junio de 2021. “Por lo general, como un comité sectorial de la fuerza de trabajo, trabajamos y en colaboración con los Centros de Empleo Agrícola ( CEA), nuestra línea de intervención es más con empresarios agrícolas. Este proyecto nos ha permitido acercarnos a los mismos [trabajadores extranjeros temporales], comprenderlos mejor, escuchar sus inquietudes y desarrollar herramientas específicas para ellos ”, subraya también AGRIcarrières en su informe de progreso.
La organización también ha publicado episodios en la web sobre temas como la libertad de movimiento y la transferencia y extensión de contratos. Este contenido está disponible en vivo o grabado en la aplicación. Varias fichas temáticas completan el conjunto.
Para el 15 de diciembre de 2021, el equipo planea continuar promocionando la aplicación gratuita Agri-Connexion a través de su red, además de enriquecer al conjunto con nuevo contenido, como episodios web y otras hojas temáticas. Además, el equipo de campo también visitará unas 250 fincas entre el 1 de julio y mediados de diciembre de 2021.

Contenido actualizado

Por su parte, la Union des producteurs agricoles (UPA) ha desarrollado un árbol de decisiones para los trabajadores agrícolas extranjeros y sus empleadores. Una forma de ayudarlos a encontrar su camino entre las diferentes medidas disponibles durante la pandemia según los diferentes escenarios. De hecho, entre los programas establecidos por los gobiernos federal y provincial y los eventos cubiertos por seguros privados, puede ser difícil navegar para alguien que no esté familiarizado con el sistema canadiense.

Para adaptarse a las realidades cambiantes y los cambios en los programas de ayuda relacionados con COVID-19, el equipo se asegura de actualizar el documento mensualmente. Los enlaces a los diferentes programas también se integran directamente en este árbol de decisiones, que se ofrece no solo en francés, sino también en español. Para cada tipo de absentismo laboral relacionado con el COVID-19, también se identifica a la persona que debe presentar la denuncia, ya sea el trabajador extranjero o su empleador. De esta forma, se facilitan los diversos trámites relacionados con la pandemia.

Esta hoja de trucos única está disponible en el sitio web de UPA, así como en la aplicación Agri-Connexion. Esta herramienta también se comparte en formato PDF con los distintos grupos de interés que participan en la mesa de concierto de trabajadores agrícolas extranjeros, organismo que aglutina a las organizaciones vinculadas a ellos.