Asistencia para trabajadores extranjeros temporales: prolongación de proyectos

Como parte de sus esfuerzos para ofrecer asistencia a los trabajadores extranjeros temporales (TET) afectados por la COVID-19, Immigrant Québec organiza, en particular, acciones de organizaciones que trabajan con los TET en Québec. Este proyecto, financiado por el Gobierno de Canadá a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, se ha prolongado hasta el 15 de diciembre de 2021. Esto permitirá continuar con la quincena de proyectos lanzados en el primer semestre por todo Québec.

La primera fase del proyecto, que tuvo lugar entre el 4 de marzo y el 30 de junio de 2021, habrá llegado a casi 16 000 trabajadores extranjeros temporales, en su mayoría en el sector agrícola, repartidos por las 17 regiones de Québec. Se han emprendido distintas acciones para asistir a los recién llegados para que se familiaricen bien con sus derechos y responsabilidades en el contexto de la COVID-19.

La comunicación por delante

Además de organizar la convocatoria de proyectos, Immigrant Québec (IQ) ha desarrollado diversas herramientas de comunicación. Por ejemplo, la organización ha lanzado el sitio infotetquebec.com: este es un auténtico centro informativo, tanto para los trabajadores extranjeros temporales como para las distintas organizaciones que les ofrecen servicios. Asimismo, este sitio web trilingüe, accesible en francés, inglés y español, ofrece noticias, información práctica, un mapa con los diferentes proyectos, artículos sobre las acciones en curso y otros contenidos relevantes. 

También se ha diseñado una tarjeta postal con un código QR que lleva directamente al sitio y se ha enviado por correo electrónico a las organizaciones del proyecto. Además, IQ ha adquirido 7 000 mascarillas reutilizables, que se distribuyeron en el aeropuerto a los trabajadores que desembarcaban del avión por la Red de Asistencia a los Trabajadores y Trabajadores Migrantes Agrícolas de Québec (RATTMAQ). Esta ha sido una excelente manera de dar a conocer este recurso a los trabajadores tan pronto como lleguen a Québec.

Un boletín informativo enviado a casi 18 000 trabajadores que ya están aquí o que se estén preparando para venir a Québec, así como campañas publicitarias específicas, completan las acciones. De este modo, mientras que cerca de 16 000 trabajadores recibieron información a través de las 16 organizaciones implicadas, más de 500 000 internautas han visto los distintos anuncios publicados por IQ en internet (en los distintos sitios de la organización o a través de Google Ads, por ejemplo).

Además, los próximos días 21 y 22 de septiembre, se instalará un quiosco con los colores de Infotetquebec.com en el Palacio de Congresos de Montréal durante el Salón de la Inmigración y de la Integración de Québec. Durante este evento, organizado por IQ, los participantes podrán conocer las distintas iniciativas de las 16 organizaciones financiadas por el Gobierno de Canadá. Además de destacar sus acciones, las organizaciones podrán responder a las preguntas de los visitantes y promover sus actividades.

Tejer redes

Durante esta primera fase, IQ lanzó también diversas iniciativas dirigidas a las organizaciones sin ánimo de lucro que participan en los proyectos, como la distribución de un boletín informativo mensual, así como la organización de seminarios web y sesiones plenarias virtuales. Todas estas actividades ayudan a tejer redes entre estos diferentes actores.

Al final, estos encuentros han permitido iniciar una estrecha colaboración entre organizaciones repartidas por todo Quebec, para así multiplicar por diez el efecto de sus acciones. Por ejemplo, la tarjeta promocional que presenta AGRICarrières fue distribuida por RATTMAQ en el aeropuerto. El árbol de decisiones diseñado por la Unión de Productores Agrícolas (UPA) está disponible en la aplicación AGRICarrières.

Compartir experiencias

Estas actividades también permitieron a las distintas organizaciones compartir sus experiencias y mantener una conversación sobre sus respectivos desafíos. Durante las conversaciones, se reveló que algunas organizaciones experimentaron dificultades para contactar con los trabajadores extranjeros temporales. Además, durante el periodo de cosecha no siempre es fácil acceder a las instalaciones.

Durante estas conversaciones, se identificaron buenas prácticas. Por ejemplo, la presencia sobre el terreno y el contacto directo con el empresario en la explotación agrícola permiten presentarse mejor y mostrar a los empresarios que esta estrategia es ventajosa para ellos y sus empleados. En total, los participantes pudieron visitar 563 granjas. Otros prefirieron tener los encuentros con los trabajadores fuera de las instalaciones agrícolas, en tiendas de comestibles o supermercados que venden alimentos de América Central y del Sur.

Apoyar a los trabajadores

Varias acciones mostraron también su eficacia para apoyar a los trabajadores durante su estancia en Québec, como la contratación de equipos bilingües (francés, español) y el uso de WhatsApp, una aplicación muy popular entre los trabajadores agrícolas. Las diversas sesiones informativas permitieron también a algunos reclamar sus derechos, sobre todo en el tema de la remuneración de los días festivos. Los servicios de un intérprete en las clínicas de vacunación fueron también muy apreciados.

Al final, a lo largo de esta primera fase del proyecto, las organizaciones organizaron 168 sesiones informativas, 65 consultas jurídicas y 51 clínicas sin cita previa. Todo esto sin contar las diversas actividades deportivas y culturales añadidas al programa, en formato virtual y presencial.

El apoyo financiero del Gobierno de Canadá permitirá a las organizaciones continuar con sus diversos proyectos hasta el 15 de diciembre de 2021. Entre ellas, únicamente el Servicio de Acogida de Recién Llegados (SANA) de Shawinigan deberá poner fin a su participación por falta de personal. A esta lista se sumará una nueva iniciativa liderada por la Unión de Productores Agrícolas (UPA) de la región de Montérégie.