Crear vinculos con los trabajadores temporales

Romper el aislamiento de los trabajadores extranjeros temporales no es fácil. Y esta realidad es aún más importante en el contexto de una pandemia con las medidas de salud implementadas. Por lo tanto, varias organizaciones han decidido organizar actividades para abordar este problema. Estas actividades se financian con el apoyo del Gobierno de Canadá a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales.

Caminata hasta el monte Pinacle. Paseo por el parque del Gorge de Coaticook. Viaje de pesca al Nature Discovery Park. Visita al rodeo de Ayers Cliff. Talleres de cocina colectiva. Partidos de fútbol. Tantas actividades ofrecidas en los últimos meses como parte del proyecto «Juntos sembramos». Una iniciativa que permitió a la organización Actions interculturelles de développement et d’études (AIDE) llegar a más de 80 trabajadores en varias fincas ubicadas en los alrededores de Coaticook, en los Municipios del Este.

Forjar vínculos con la comunidad de acogida

Además de crear vínculos entre estos recién llegados, estas diversas actividades también han ayudado a promover su integración en su comunidad de acogida, estimulando los contactos con la población local, señala la organización. En este sentido, el proyecto «Juntos sembramos» recibió una interesante cobertura mediática. Por ejemplo, el diario L’Echo de Compton publicó una edición especial íntegramente en español que presentaba la iniciativa y sus actividades. Artículos que han convencido a otros propietarios de granjas para que sus trabajadores extranjeros temporales recurran a la organización. Varios actores locales, municipios, parlamentarios u organizaciones comunitarias, también se involucraron en este proyecto, que continuará hasta el 15 de diciembre.

Estas reuniones en el terreno también permitieron al equipo intervenir con los trabajadores y ofrecerles un seguimiento personalizado. Además, varios participantes expresaron su agradecimiento por el hecho de que los ponentes hablaran tanto francés como español, lo que fomentaba los vínculos entre los trabajadores y su entorno. Además, al presentarlos a la región, el equipo de AIDE intentó aumentar la autonomía de los trabajadores. De hecho, se entregaron siete bicicletas para ayudar a los trabajadores agrícolas temporales a desplazarse.

Además, la organización también ha puesto en marcha diversas herramientas de comunicación, como sesiones informativas o vídeos informativos, que aborda cuestiones prácticas y destinado a equipos de trabajadores agrícolas extranjeros temporales, así como a propietarios de granjas. Estas actividades continúan desarrollándose en la segunda fase de este proyecto anunciado a principios de este año.

Encuentro alrededor de la bola redonda

En Shawinigan, fue a través del deporte que intentamos crear vínculos con la comunidad. Así, los vecinos de este municipio de Mauricie se enfrentaron a trabajadores agrícolas temporales de la región por un partido amistoso de fútbol. Luego, los participantes y espectadores pudieron recuperar fuerzas en torno a una comida típica quebequense. Una iniciativa liderada por el Shawinigan Newcomer Reception Service (SANA), que ha orquestado diversas actividades dirigidas a esta clientela durante los últimos meses.

Aunque SANA no extendió sus servicios a los trabajadores extranjeros temporales más allá del 30 de junio, la primera fase del proyecto financiado por el Gobierno de Canadá, el equipo aún planeaba albergar más partidos como este en el pasado, más allá de esta fecha. Asimismo, la organización valora positivamente su experiencia, que le permitió acercarse a una clientela de trabajadores extranjeros temporales con los que la organización tenía muy poco contacto antes.

Este apoyo también habrá permitido a los interesados ​​crear diversas herramientas muy prácticas para este tipo de trabajador, como un cartel en español que ilustra el funcionamiento del mostrador y que cuelga directamente en la sucursal del Banco Nacional en Shawinigan. Además de ir a algunas fincas para encontrarse con los trabajadores, SANA también distribuyó alrededor de un centenar de botellas de agua y gorras a los equipos desplegados en las fincas.

Entre los aciertos de la organización, la creación de un mapa geográfico de la ciudad presentando diversos negocios frecuentados por estos recién llegados, como la tienda de abarrotes, la farmacia, la tienda de segunda mano o la oficina de correos. El equipo también diseñó un pequeño léxico franco-español que presenta algunas palabras útiles en el contexto de su trabajo y fuera de la finca.

Reconstruya su red

Por su parte, el Centro de Apoyo a las Comunidades de Inmigrantes (CACI) Bordeaux-Cartierville también ha programado diversas actividades para promover los encuentros. Esto ha permitido forjar lazos duraderos de amistad entre trabajadores de diferentes lugares de trabajo y miembros de la sociedad de acogida, observa la organización.

Por ejemplo, el equipo aprovechó la organización de una conferencia y luego invitó a los participantes a un evento de networking. En total, una cincuentena de trabajadores extranjeros temporales pudieron conocer las cuestiones legales relacionadas con el permiso de trabajo, pero también compartir su experiencia y forjar vínculos.

Esta actividad fue tanto más interesante dado que los trabajadores temporales afectados trabajaban en diferentes sectores de la economía, la gran mayoría fuera del sector agrícola. Por tanto, les habría resultado difícil reunirse sin estas actividades concertadas. Los participantes también fueron invitados a un picnic en un barco fluvial que navegaba por el río St. Laurent. Una actividad familiar que fue especialmente apreciada por estos trabajadores extranjeros.

El apoyo ofrecido a los trabajadores extranjeros temporales por el CACI ha tomado muchas formas, desde sesiones informativas, asistencia legal hasta servicios de traducción e interpretación. En los próximos meses, esta oferta también se verá reforzada, ya que el equipo prevé apoyar a 450 nuevos trabajadores extranjeros temporales en torno a la emisión del permiso de trabajo, además de ofrecerles apoyo psicosocial o apoyo en relación con el permiso de trabajo.

en el trabajo.

También en el menú: la organización de una feria de recursos para esta clientela que reunirá tanto a consultores de inmigración como a psicólogos y representantes del sistema de salud. El CACI también está preparando diversas actividades sociales y culturales, incluida una fiesta de Navidad. Un proyecto que finalizará el 15 de diciembre.