No es tarea fácil viajar miles de kilómetros para trabajar en Quebec. Aunque las perspectivas profesionales y personales son tentadoras, esta importante transición conlleva varios desafíos para los trabajadores extranjeros temporales. Además de cambiar de país, algunos TET tienen que instalarse en regiones aisladas como la Côte-Nord, las Îles-de-la-Madeleine y el Nord-du-Québec. ¿Es esto una ventaja, una desventaja, o ambas? Descube más en este informe especial.
Texto y fotos : Marie-Anne Dayé / Traducción : Francisco Salazar
Diryl del Mundo disfruta mucho el un cambio de vida que fue de pasar de la gran ciudad de Filipinas a la tranquilidad de la Costa Norte. “No hay tráfico y el aire es fresco”, dice entusiasmada. “Aquí se respira mucha calma. Quería que mi hija viera la belleza de una vida sencilla. Sept-Îles fue uno de los mejores destinos para nosotros.”
Después de haber trabajado en el servicio de atención al cliente de Jollibee, una empresa de comida rápida, en diciembre de 2022 fue contratada con un permiso de trabajo cerrado de tres años como jefa de cocina en McDonald’s de Sept-Îles. Para gran beneplácito de la familia, la siguieron su hija y su marido, que antes trabajaban en un barco durante nueve meses al año. “Queríamos una situación familiar normal y Canadá nos ofreció la oportunidad de traer a toda la familia”, dice. Ahora, su marido trabaja para la misma empresa que ella, y su hija va a la escuela local. El empleador apoyó a Diryl y su familia en sus esfuerzos por venir a Canadá.
Los habitantes de Sept-Îles acogedores y afectuosos
Cuando Diryl pisó la ciudad costera dominaba el inglés, pero no hablaba nada de francés, aunque sabía que Quebec era una provincia donde la mayoría de la población hablaba ese idioma. Su incomodidad inicial fue desapareciendo a medida que iba conociendo a los a los habitantes de Sept-Îles que la acogieron afectuosamente y fueron pacientes con ella. “Lo que he experimentado aquí es que la mayoría de la gente, aunque no te conozca te saluda. Te cruzan con una bonita sonrisa”, dice Diryl feliz. “Eso me impresionó al principio. Te animan a hablar francés sin juzgarte. Si no lo hablas bien, te ayudan a hacerlo y, sobre todo, te ayudan con el acento que, ¡es tan difícil! Además de seguir cursos con Alpha Lira, una organización financiada por el Gobierno de Canadá en el marco del Programa de Apoyo a los Trabajadores Migrantes (PSTM), practica el francés con sus colegas y con los clientes habituales de McDonald’s.
Aclimatarse e instalarse
El plan de Diryl y de su familia es instalarse en Sept-Îles. “Somos nuevos aquí y nos estamos aclimatando a la región. Además, queremos seguir familiarizándonos con Canadá”. Como ellos, muchos filipinos también han adoptado por Sept-Îles. De hecho, el año pasado abrió sus puertas una tienda de comestibles administrada por una señora filipina donde se ofrecen productos asiáticos, ¡para alegría de Diryl, que echa de menos los platillos típicos de su tierra!
**Permiso de trabajo abierto para los miembros de la familia de los TET
A partir del 30 de enero de 2023, los familiares de trabajadores extranjeros temporales poco especializados que ocupen una profesión clasificada en las categorías FEER 4 o 5 de la Clasificación Nacional de Profesiones 2021 pueden solicitar un permiso de trabajo abierto (consulte aquí las condiciones). Los familiares de los TET titulares de un permiso de trabajo en el marco del Programa Piloto Agroalimentario también pueden hacerlo.
Por el contrario, no son admisibles las familias de los TET titulares de:
- un permiso de trabajo en el marco del programa de puestos a bajo salario del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (PTET)
- un permiso de trabajo en el marco del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales
- un permiso de trabajo en el marco del programa agrícola del PTAT
