La Union des producteurs agricoles (UPA) y el Centro de Trabajadores Inmigrantes (CTI) son las dos primeras organizaciones en beneficiarse de la nueva medida de apoyo a los trabajadores extranjeros temporales afectados por COVID-19, lanzada el pasado mes de febrero. Estos son sus planes.
Guíe a los trabajadores a través del laberinto de medidas
Los trabajadores extranjeros temporales están cubiertos por diversas medidas relacionadas con COVID-19. Pero entre los programas del gobierno federal, las medidas provinciales y los seguros privados, puede ser difícil encontrar el camino, especialmente para alguien que no está familiarizado con el sistema de Quebec.
Es por ello que la Union des producteurs agricoles (UPA) ha decidido establecer un “árbol de decisiones” que permitirá a los trabajadores agrícolas extranjeros – y a sus empleadores – orientarse más fácilmente en sus procedimientos, y comprender mejor las diferentes medidas que se aplican en relación con COVID-19. “El objetivo del proyecto es ante todo tranquilizar a los trabajadores para que sepan que existen mecanismos de protección si hay que ponerlos a prueba”, explica Denis Roy, tesorero y director del Departamento de Finanzas y Administración Laboral Agrícola. Una forma de evitar que algunos vayan al campo aunque tengan síntomas, por miedo a perder su salario.
Por lo tanto, el equipo comenzará por enumerar todas las medidas de apoyo salarial que existen, así como los requisitos y condiciones para acceder a ellas, dice. “Por ejemplo, en algunos casos, tienes que haber trabajado en Canadá el año pasado para recibir un beneficio, mientras que en otros casos, se hacen acuerdos con aseguradoras privadas. “Este mapeo también permitirá verificar que no haya situaciones en las que los trabajadores se encuentren sin protección”, dice Denis Roy. “Si es así, haremos gestiones ante los organismos gubernamentales para garantizar que los trabajadores no se queden solos. “
Esta herramienta debería estar disponible a partir de mediados de abril, se traducirá al español con el fin de llegar más fácilmente a los 16.000 trabajadores extranjeros temporales que se suman a unas 2.000 empresas agrícolas de la provincia. De este número alrededor del 90% al 95% son hispanohablantes dice Denis Roy. Además de estar disponible en el sitio web de la UPA, este “árbol de decisiones” también se integrará en la plataforma de connexion AGRI y de AGRIcarrieres.
Conozca y haga valer sus derechos
¿Qué pasa si un trabajador contrae el COVID-19 y su empleador ya no quiere que viva en su casa? ¿Cuáles son los recursos para los trabajadores de una granja que deben aislarse? La pandemia ha acentuado varios problemas que padecen los trabajadores extranjeros temporales, señala Manuel Salamanca Cardona, miembro de la junta directiva del Centro de Trabajadores Inmigrantes (CTI). “Las solicitudes son más numerosas, más urgentes y en ocasiones más complejas. “
Para satisfacer estas necesidades crecientes, la organización ha puesto en marcha nuevos servicios, complementarios a su misión, además de aumentar los que ya estaban en funcionamiento. Ya, el apoyo financiero de Immigrant Quebec permitirá al CTI contratar un nuevo recurso para unirse al equipo responsable de apoyar a los trabajadores. Servicios que van desde el apoyo a las personas para que comprendan su recurso o los pasos a seguir, hasta un seguimiento más personalizado.
La CTI también tiene la intención de aumentar el número de reuniones en las comunidades, con el fin de construir puentes, en particular con los trabajadores agrícolas en las diversas regiones de Quebec. “Vamos a algunos lugares que frecuentan en sus días libres, como al supermercado”, dice Manuel Salamanca Cardona. Esto nos permite establecer un primer contacto. Entonces saben que pueden acudir a nosotros cuando sea necesario. “
Asimismo, la organización está elaborando una serie de guías informativas para ayudar a los trabajadores a conocer más sobre sus derechos, como folletos y videos. Además, hay varios grupos de discusión virtuales establecidos durante la pandemia. “Esto no solo les da información, sino que también les da la oportunidad de compartir sus realidades”, apunta Manuel Salamanca Cardona. Un pulso en el terreno que también alimenta a la organización en sus representaciones ante las autoridades gubernamentales para mejorar la situación de los trabajadores inmigrantes.
Recuerde que la nueva medida de apoyo a los trabajadores extranjeros temporales afectados por COVID-19 fue lanzada el pasado mes de febrero y permite a las organizaciones sin ánimo de lucro (OSFL) obtener apoyo económico para poner en marcha proyectos de apoyo, información y apoyo a estos empleados. Hasta el momento, 17 iniciativas han recibido la aprobación de Immigrant Québec, responsable de la convocatoria de proyectos. Otros también podrían aceptarse, ya que todavía quedan fondos en el sobre de 1 millón de dólares canadienses otorgado por Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC). Las organizaciones que deseen hacerlo aún pueden postularse. Sin embargo, los proyectos deben completarse antes del 30 de junio de 2021.
Más información: https://www.infotetquebec.com/mandat-edsc/
